Zwischen Freiheit und Verantwortung - Führen in Zeiten von Remote Work
Die Arbeitswelt ist im Umbruch: Digitalisierung, Globalisierung und nicht zuletzt die Pandemie haben die klassische Präsenzkultur an ihre Grenzen gebracht. Dies wirkt sich sowohl auf unsere Arbeitsweisen als auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, aus. Klassische Führungsmodelle, die auf Kontrolle setzen, geraten an ihre Grenzen. Stattdessen rückt ein neues Paradigma in den Vordergrund: New Leadership. New Leadership: Loslassen – ohne den Überblick zu verlieren New Leadership beschreibt keinen starren oder einheitlichen Führungsstil, sondern…
Die Avenir Group ist Ihr Partner für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management.
Assessment
Mit dem Avenir Assessment werden die relevanten Kompetenzen für Führungskräfte aller Hierarchiestufen erfasst und beurteilt. Unsere Assessments sind SQS-swiss assessment zertifiziert und erfüllen höchste qualitative und wissenschaftliche Anforderungen.
Wir unterstützen Sie bei der strategischen Ausrichtung Ihres Human Resource Managements (HRM). Als erfahrene Experten mit hoher Umsetzungskompetenz entwickeln wir mit und für unsere Kunden innovative und praxisorientierte Lösungen.
In einer Welt, die sich rasant durch neue Technologien und Trends verändert, ist Anpassungsfähigkeit der Schlüssel zum Erfolg. Doch es reicht nicht, nur auf Wandel zu reagieren – wahre Stärke liegt darin, die Zukunft proaktiv mitzugestalten und Veränderungen selbst voranzutreiben.
Avenir ist Ihr Partner für massgeschneiderte Coaching-Lösungen. Ob Sie vor einem beruflichen Neustart stehen, Ihre Karriere neu ausrichten oder als Führungskraft Ihre Kompetenzen weiterentwickeln möchten – wir sind für Sie da. Lassen Sie uns gemeinsam den Weg zu Ihrem Erfolg gestalten.
Wir entwickeln und setzen aufgaben- und themenspezifische Trainingsprogramme um. So wird die erforderliche Entwicklung der Mitarbeitenden nachhaltig sichergestellt und der Schritt vom «Know-how» zum «Do-how» gemeistert.
Avenir verfügt über einen Pool ausgewählter, qualifizierter HR-Spezialisten, um kurzfristige oder längere Engpässe in Ihrer HR-Organisation nahtlos und reibungslos zu überbrücken.
Wir teilen unser Wissen über die neuesten Erkenntnisse und Entwicklungen innerhalb des Human Resource Managements, welches wir in enger Zusammenarbeit mit Universitäten und Hochschulen erarbeiten.
Artikel
Zwischen Freiheit und Verantwortung - Führen in Zeiten von Remote Work
Die Arbeitswelt ist im Umbruch: Digitalisierung, Globalisierung und nicht zuletzt die Pandemie haben die klassische Präsenzkultur an ihre Grenzen gebracht. Dies wirkt sich sowohl auf unsere Arbeitsweisen als auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, aus. Klassische Führungsmodelle, die auf Kontrolle setzen, geraten an ihre Grenzen. Stattdessen rückt ein neues Paradigma in den Vordergrund: New Leadership. New Leadership: Loslassen – ohne den Überblick zu verlieren New Leadership beschreibt keinen starren oder einheitlichen Führungsstil, sondern…
Wir pflegen langjährige Kundenbeziehungen, welche auf Vertrauen und gegenseitigem Nutzen basieren. Lesen Sie selbst, wieso unsere Kunden auf uns setzen.
skyguide
Wir arbeiten mit Avenir Consulting seit einigen Jahren im Bereich Assessment und Coaching für Managementpositionen zusammen. Wir schätzen die Professionalität der Assessoren und Coachs sowie den Austausch sehr.
Damiana Nardone Sulser
Head of HR Operations & HR Marketingskyguide
Mobiliar
An der Zusammenarbeit mit Avenir schätzen wir das partnerschaftliche Miteinander – ein Sparringpartner, der nicht nur in der Konzeption, sondern auch in der Umsetzung stark ist.
Nathalie Bourquenoud
Leiterin Human DevelopmentMobiliar
Helvetia
Mit Avenir verbindet uns eine langjährige, erfolgreiche Zusammenarbeit in verschiedenen Fragestellungen: Von strategischen HR-Themen bis zu Development und Assessment Center. Wir schätzen die hohe Fachexpertise und den sehr kundenorientierten und partnerschaftlichen Umgang.
Roland Bentele
Leiter Human ResourcesHelvetia
Rieter
In verschiedentlicher Zusammenarbeit haben wir die angenehme und hochprofessionelle Arbeitsweise von Avenir schätzen gelernt. Die ausgewogene Balance von Sozial Kompetenz und Professionalität in Assessments unterstützte in unserem Recruitingprozess die Objektivität zu maximieren und führte zu etlichen erfolgreichen Anstellungen in unserem Betrieb.
Marc Heim
Head Learning & DevelopmentRieter Management AG
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