Services

Avenir verfügt über einen ausgewählten Pool qualifizierter, einsatzbereiter HR-Spezialisten, um kurzfristige oder längere Engpässe in Ihrer HR-Organisation nahtlos und reibungslos zu überbrücken. Mit einem Outsourcing von HR-Prozessen können sich Organisationen auf ihre Kernprozesse konzentrieren und sich Freiräume für neue Aufgaben schaffen.

Unsere HR-Spezialisten können Sie jederzeit, auch kurzfristig, mit dem benötigten Know-how in der operativen HR-Arbeit unterstützen: zeitlich befristet, über einen längeren Zeitraum oder in Outsourcing-Teams vor Ort – in jedem Fall zuverlässig und unkompliziert.

Eine HR-Flexibilisierung oder ein HR-Outsourcing mit Avenir lohnt sich gleich mehrfach: Die HR-Organisation kann sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren, Kosten reduzieren, Fixkosten variabel gestalten, die Prozessqualität steigern oder Durchlaufzeiten verkürzen. Das kostet nicht mehr als bisher, erlaubt aber zusätzliche Flexibilität und Leistung.

Kräfte konzentrieren und optimal einsetzen
  • Recruiting von HR-Profis

    Bestqualifizierte HR-Talente auf dem Markt finden: Im Auftrag von unseren Kunden besetzen wir Vakanzen im HR. Die Vermittlung erfolgt auf der Basis eines Mandates oder erfolgsabhängig.

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  • HR-Profis auf Zeit

    Wir lösen Engpässe im operativen HR dank unseren flexibel einsetzbaren HR-Spezialisten. Avenir verfügt über einen HR Sourcing Pool von HR-Spezialisten zur temporären Überbrückung.

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  • Outsourcing Recruiting

    Kosteneffizient, zuverlässig und mit vollem Committment für Ihr Unternehmen: Avenir unterstützt in Teilprozessen oder übernimmt den gesamten Rekrutierungsprozess.

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  • Outsourcing Arbeitszeugnisse

    Unser Outsourcing von Arbeitszeugnissen ist eine gezielte und effiziente Entlastung der HR Abteilung dank individualisiert erstellten Arbeitszeugnissen und termingerechter Lieferung.

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  • Outsourcing Lohn und HR Admin

    Avenir Payroll Services: Unsere Kunden können auf einen verlässlichen und partnerschaftlichen Partner zählen, welcher sämtliche administrative Arbeiten rund um die Lohnverarbeitung übernimmt.

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  • Externes Personalbüro

    Der modulare Aufbau des externen Personalbüros erleichtert unseren Kunden, sich auf das eigene Kerngeschäft zu konzentrieren und entlastet bei der täglichen Personalarbeit.

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