Career Transition Center

Unternehmen sind in der Verantwortung, sich verändernden Marktanforderungen zu stellen und anzupassen. Restrukturierungen, interne Neupositionierungen von Mitarbeitenden und der Abbau von Personal können Folgen daraus sein. Ein verantwortungsvoller Umgang mit dieser Situation sichert Ihren guten Ruf als Arbeitgeber. Die betroffenen Mitarbeiter sollen im Prozess der beruflichen Neuorientierung unterstützt werden.
Ihre Outsourcing Lösung zur Flexibilisierung Ihrer Ressourcen

Wir verfügen über eine fundierte Erfahrung und Knowhow im Zusammenhang mit professionellen Outsourcing Lösungen. Unseren Kunden stehen bei der Umsetzung diverse Varianten zur Verfügung. Sie können einerseits Ihr internes Job Center weiterhin selbst betreiben und das bestehende Beratungsteam durch den flexiblen Einsatz der Spezialisten von Avenir ergänzen. Andererseits können wir Ihr Team mit unseren Spezialisten langfristig unterstützen, um verändernde Volumen stets abzufedern. Oder Sie entscheiden Sie sich zur vollständigen Auslagerung Ihres Career Transition Centers an Avenir. Aus unserer Angebotspalette wählen Sie die auf für Ihre Bedürfnisse optimale Lösung, wobei diese auch stufenweise eingeführt werden kann.

Gerne beraten wir Sie, um die optimale Lösung für Sie zu finden.