ostschweizer personaltag

Spielball oder Spielmacher? Strategien für erfolgreiches, messbares HRM
13. Ostschweizer Personaltag, 08. Juni 2017, Olma Halle 2.1, St.Gallen

Das HRM steht mitten im Geschehen, bewegt Menschen und Organisationen, ist die Schalt- und Umschaltzentrale des Systems und steht im Dilemma, zwar viel Einfluss zu haben aber selbst ein Spielball der anderen zu sein. Die Zeiten, in denen das Aufgabenspektrum des HRM vor allem Einstellungen, Lohnabrechnungen, Personalbuchhaltung etc. beinhaltete, sind längst vorbei. HRM muss heute ein grosses Spektrum von der individuellen Mitarbeiterentwicklung bis zur Erarbeitung strategischer Personalkonzepte abdecken. Damit ist das HRM zu einem ernstzunehmenden Spielmacher innerhalb der Organisation geworden. Dies hat einerseits Auswirkungen auf die Organisation der Personalabteilung und andererseits vor allem auch auf die Ausbildung des/der HR-Managers/-in.

 
Referenten:
Dr. Marcel Oertig – Partner Avenir Group AG
Manuela Broz – Gründerin Human Ethik Label
Dr. Hans C. Werner – Chief Personnel Officer Swisscom
Dr. Martin Weissleder – Chef Personal und Ausbildung Eidg. Zollverwaltung
Lars Thomsen – Zukunftsforscher

Programm und Anmeldung unter http://www.personaltag.ch/