HR Trendthemen

HR Trendthemen

Am Puls von Trends und Innovationen

Kann Ihr Unternehmen schnell genug und richtig auf relevante Trends und Veränderungen im Markt reagieren? Um die Innovationsfähigkeit Ihres Unternehmens zu entwickeln, brauchen Sie nicht nur eine klare Vision und Strategie, sondern auch eine Innovationskultur, die von den Mitarbeitenden gelebt wird. Aus Sicht des HR Management gibt es vielfältige Ansatzpunkte die Innovationsfähigkeit von Unternehmen aktiv zu unterstützen.

Unser Angebot

  • Verankerung von Innovation in Personalpolitik und Führungsleitsätzen
  • Ausrichtung des Personalmanagements auf die Innovationsstrategie: Vom Employer Branding bis zum Kompetenz- und Performancemanagement
  • Gestaltung innovationsfördernder Organisationsformen
  • Einführung und Training von Innovationsmethodik und -prozessen
  • Erfassen von Innovationskulturprofilen und Ableiten von entsprechenden Massnahmen

 

In Kooperationen mit Universitäten und Hochschulen engagieren wir uns für die Weiterentwicklung aktueller Themen im Bereich von Organisation, Führung und Personalmanagement.

Zur Zeit umfasst dies inbesondere:

  • Innovationsmanagement und Human Resources
  • Fachkräftemangel in MINT-Berufen
  • Herausforderungen des demografischen Wandel und Generationen-Mix

 

Unser Erkenntnisse publizieren wir regelmässig in Büchern und Zeitschriften und binden sie in unsere Lehrveranstaltungen ein.