HR Strategie & Organisation

Ganzheitlich von der Konzeption bis zur Umsetzung

Avenir unterstützt Sie im gesamten HR-Strategieprozess: Von der Analyse der Trends und strategischen Herausforderungen, der Ableitung wirkungsvoller HR-Initiativen bis zum Controlling des Umsetzungserfolges und dem Strategie-Review. In unserer Beratung nehmen wir Bezug auf Ihre unternehmensspezifischen Fragestellungenund bieten auch abgestimmte Teilschritte des HR-Strategieprozesses an.

Unser Angebot

  • Erarbeitung einer umfassenden HR-SWOT-Analyse
  • Ableitung der strategischen HR-Initiativen und Priorisierung in einer HR-Roadmap
  • Klärung der HR-Mission und des HR-Rollenverständnisses
  • Entwicklung und Weiterentwicklung des HR-Geschäftsmodells (Business Partner Modell, HR Kompetenzzentren, HR Shared Services)
  • Entwicklung und Umsetzung eines integrierten HR-Prozessmodells
  • Aufbau und Implementierung eines HR Cockpits
  • Review HR-Strategie
  • Begleitung des gesamten HR-Transformationsprozesses inkl. Evaluation und Qualifizierungsprogrammen für HR-Mitarbeitende