HR Governance & HR Politik

Wirksame Führung und Steuerung des Human Resource Management

Mit einer klaren HR Governance unterstützen Sie die wirksame Führung und Steuerung des HR-Managements auf oberster Führungsebene. Dies bedingt ein gut abgestimmtes Zusammenspiel zwischen Verwaltungsrat, Geschäftsleitung und HR-Leitung.

Unser Angebot

  • Erarbeitung und Implementierung einer HR Governance zur Steuerung der HR-Funktion und strategischen HR-Themen
  • Entwicklung und Umsetzungsbegleitung von HR-Politik und Führungsgrundsätzen
  • Aufbau und Implementierung eines HR Risk Management
  • Entwicklung und Umsetzungsbegleitung von Verhaltenskodex (Code of Conduct) und HR-Massnahmen im Bereich Social Responsibility, Diversity und Nachhaltigkeit
  • Durchführung von Management-Audit und Selbstevaluation auf VR- und GL-Ebene