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    Die heisse Phase im Finanzbereich: Warum sich frühzeitige Interim-Planung jetzt auszahlt

    Der eigentliche Jahresabschluss folgt zwar erst nach dem Bilanzstichtag. Seine Vorarbeiten laufen jedoch bereits parallel zur Budgetierung. Zwei arbeitsintensive Prozesse treffen damit aufeinander – nicht vollständig, aber in einer Phase, in der Finanzteams ohnehin stark gefordert sind. Hinzu kommen Monatsabschlüsse, Forecasts, Management Reporting und das operative Tagesgeschäft. Fällt in diesem Zeitraum eine Schlüsselperson aus oder bleibt eine Position unbesetzt, kann aus einer planbaren Belastungsspitze schnell ein Kapazitätsengpass werden. Die entscheidende Frage lautet deshalb: «Warten, bis…

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Unsere Leistungen

Die Avenir Group ist Ihr Partner für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management.

  • Assessment

    Mit dem Avenir Assessment werden die relevanten Kompetenzen für Führungskräfte aller Hierarchiestufen erfasst und beurteilt. Unsere Assessments sind SQS-swiss assessment zertifiziert und erfüllen höchste qualitative und wissenschaftliche Anforderungen.

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  • Consulting

    Wir unterstützen Sie bei der strategischen Ausrichtung Ihres Human Resource Managements (HRM). Als erfahrene Experten mit hoher Umsetzungskompetenz entwickeln wir mit und für unsere Kunden innovative und praxisorientierte Lösungen.

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  • Transformation

    In einer Welt, die sich rasant durch neue Technologien und Trends verändert, ist Anpassungsfähigkeit der Schlüssel zum Erfolg. Doch es reicht nicht, nur auf Wandel zu reagieren – wahre Stärke liegt darin, die Zukunft proaktiv mitzugestalten und Veränderungen selbst voranzutreiben.

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  • Coaching

    Avenir ist Ihr Partner für massgeschneiderte Coaching-Lösungen. Ob Sie vor einem beruflichen Neustart stehen, Ihre Karriere neu ausrichten oder als Führungskraft Ihre Kompetenzen weiterentwickeln möchten – wir sind für Sie da. Lassen Sie uns gemeinsam den Weg zu Ihrem Erfolg gestalten.

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  • Training

    Wir entwickeln und setzen aufgaben- und themenspezifische Trainingsprogramme um. So wird die erforderliche Entwicklung der Mitarbeitenden nachhaltig sichergestellt und der Schritt vom «Know-how» zum «Do-how» gemeistert.

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  • Services

    Avenir verfügt über einen Pool ausgewählter, qualifizierter HR-Spezialisten, um kurzfristige oder längere Engpässe in Ihrer HR-Organisation nahtlos und reibungslos zu überbrücken.

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Wissen teilen

Wir teilen unser Wissen über die neuesten Erkenntnisse und Entwicklungen innerhalb des Human Resource Managements, welches wir in enger Zusammenarbeit mit Universitäten und Hochschulen erarbeiten.

Unsere Kunden

Wir pflegen langjährige Kundenbeziehungen, welche auf Vertrauen und gegenseitigem Nutzen basieren. Lesen Sie selbst, wieso unsere Kunden auf uns setzen.

  • Zürcher Kantonalbank

    Seit einigen Jahren arbeitet die Zürcher Kantonalbank gerne und erfolgreich mit Avenir zusammen. Bei den Entwicklungs- und Selektionsassessments schätzen wir das Know-how, die enorme Flexibilität und die enge Begleitung durch die Spezialisten von Avenir. Die Mentoring-Mandate werden sowohl von unserer Linie wie auch von den Mentees sehr geschätzt.

    Marco Beutler
    Leiter Personal Zürcher Kantonalbank
  • Mobiliar

    An der Zusammenarbeit mit Avenir schätzen wir das partnerschaftliche Miteinander – ein Sparringpartner, der nicht nur in der Konzeption, sondern auch in der Umsetzung stark ist.

    Nathalie Bourquenoud
    Lei­te­rin Hu­man De­ve­lop­ment Mobiliar
  • BERNMOBIL

    Avenir hat uns in unserem HR-Stragegieprozess unterstüzt: fachlich sehr komptetent, pragmatisch und zielorientiert, auf Lösungen und Ergebnisse ausgerichtet, aber auch menschlich. Wir würden jederzeit erneut mit Avenir zusammenarbeiten.

    Konrad Burri
    Leiter Personal BERNMOBIL
  • SBB

    Avenir für das umfassende Befähigungsprogramm der SBB Supply Chain Community zu engagieren, hat sich als die richtige Wahl herausgestellt. Avenir ist ein kompetenter Partner und hat mit viel Einfühlungsvermögen und Professionalität, die Ansprüche an die hohe Qualität zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt.

    Urs Denzler
    Leiter Kompetenz- und Organisationsentwicklung SBB Supply Chain SBB CFF FFS

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