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    Die Relevanz des lebenslangen Lernens in Zeiten des Wandels

    Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel: Wissen ist ebenso schnell zugänglich wie veraltet. Neue Technologien verändern innerhalb weniger Monate ganze Tätigkeitsfelder. Gleichzeitig stehen Einzelne vor der Bewährungsproben, für Arbeitgeberinnen attraktiv zu bleiben; Unternehmen hingegen müssen Talente nicht nur finden, sondern auch halten. Für beide Seiten resultieren daraus neue Bewährungsproben, und lebenslanges Lernen wandelt sich vom individuellen Wettbewerbsvorteil zur strategischen Dimension. In diesem Zusammenhang stellt sich die Frage: Welche Kompetenzen bleiben in einer zunehmend…

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Unsere Leistungen

Die Avenir Group ist Ihr Partner für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management.

  • Assessment

    Mit dem Avenir Assessment werden die relevanten Kompetenzen für Führungskräfte aller Hierarchiestufen erfasst und beurteilt. Unsere Assessments sind SQS-swiss assessment zertifiziert und erfüllen höchste qualitative und wissenschaftliche Anforderungen.

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  • Consulting

    Wir unterstützen Sie bei der strategischen Ausrichtung Ihres Human Resource Managements (HRM). Als erfahrene Experten mit hoher Umsetzungskompetenz entwickeln wir mit und für unsere Kunden innovative und praxisorientierte Lösungen.

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  • Transformation

    In einer Welt, die sich rasant durch neue Technologien und Trends verändert, ist Anpassungsfähigkeit der Schlüssel zum Erfolg. Doch es reicht nicht, nur auf Wandel zu reagieren – wahre Stärke liegt darin, die Zukunft proaktiv mitzugestalten und Veränderungen selbst voranzutreiben.

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  • Coaching

    Avenir ist Ihr Partner für massgeschneiderte Coaching-Lösungen. Ob Sie vor einem beruflichen Neustart stehen, Ihre Karriere neu ausrichten oder als Führungskraft Ihre Kompetenzen weiterentwickeln möchten – wir sind für Sie da. Lassen Sie uns gemeinsam den Weg zu Ihrem Erfolg gestalten.

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  • Training

    Wir entwickeln und setzen aufgaben- und themenspezifische Trainingsprogramme um. So wird die erforderliche Entwicklung der Mitarbeitenden nachhaltig sichergestellt und der Schritt vom «Know-how» zum «Do-how» gemeistert.

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  • Services

    Avenir verfügt über einen Pool ausgewählter, qualifizierter HR-Spezialisten, um kurzfristige oder längere Engpässe in Ihrer HR-Organisation nahtlos und reibungslos zu überbrücken.

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Wissen teilen

Wir teilen unser Wissen über die neuesten Erkenntnisse und Entwicklungen innerhalb des Human Resource Managements, welches wir in enger Zusammenarbeit mit Universitäten und Hochschulen erarbeiten.

Unsere Kunden

Wir pflegen langjährige Kundenbeziehungen, welche auf Vertrauen und gegenseitigem Nutzen basieren. Lesen Sie selbst, wieso unsere Kunden auf uns setzen.

  • Topwell Apotheken

    Avenir hat uns durch ihre fundierte, aber doch pragmatische Vorgehensweise überzeugt - als Sparringpartner, Umsetzungsunterstützer mit konkreten, praxisorientierten Ideen - und mit dem man auch gemeinsam lachen kann.

    Markus Wetter
    Bereichsleiter HRM Topwell Apotheken AG
  • Universitätsspital Basel

    Avenir unterstützt uns als kompetente, verlässliche und kundenorientierte Partnerin sowohl in der Kaderselektion als auch in der Erarbeitung und Weiterentwicklung von neuen, zukunftsgerichteten HR-Konzepten und Instrumenten. Wir schätzen dabei die sehr angenehme, zuverlässige und ergebnisorientierte Zusammenarbeit.

    Eleonora Riz à Porta
    Leiterin Ressort Personal Universitätsspital Basel
  • Swiss Re

    Die stetige Weiterentwicklung der Zeugnistool Applikation mit sinnvollen und praxisnahen Erweiterungen schätzen wir sehr. Dabei wird viel Wert auf die Bedürfnisse von Swiss Re und auf eine gute Zusammenarbeit gelegt.

    Adrian Kaeser
    Head HR Admin Services Switzerland Swiss Re
  • Zürcher Kantonalbank

    Seit einigen Jahren arbeitet die Zürcher Kantonalbank gerne und erfolgreich mit Avenir zusammen. Bei den Entwicklungs- und Selektionsassessments schätzen wir das Know-how, die enorme Flexibilität und die enge Begleitung durch die Spezialisten von Avenir. Die Mentoring-Mandate werden sowohl von unserer Linie wie auch von den Mentees sehr geschätzt.

    Marco Beutler
    Leiter Personal Zürcher Kantonalbank

Kontakte knüpfen

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