Avenir unterstützt Sie im gesamten HR-Strategieprozess: Von der Analyse der Trends und strategischen Herausforderungen, der Ableitung wirkungsvoller HR-Initiativen bis zum Controlling des Umsetzungserfolges und dem Strategie Review. In unserer Beratung nehmen wir Bezug auf Ihren unternehmensspezifischen Stand und bieten auch abgestimmte Teilschritte des HR-Strategieprozesses an.

Unser Angebot

• Erarbeitung einer umfassenden HR-SWOT-Analyse (inkl. umfassender Analyse externer und interner Einflussfaktoren und strategischer Herausforderungen)
• Ableitung der strategischen HR-Initiativen und Priorisierung in einer HR-Roadmap
• Klärung der HR-Mission und des HR-Rollenverständnisses
• Controlling des Umsetzungserfolgs
• Strategie Review