Die Gehalts- und Lohnverarbeitung von kleineren und mittleren Unternehmen wird in der Regel von darauf spezialisierten Dienstleistungsunternehmen wie Avenir auf Mandatsbasis abgewickelt. Um auch für grössere Unternehmen (ab 1’000 Mitarbeitende) Payroll-Services zu erbringen, ist Avenir mit der Schweizerischen Post eine Kooperation eingegangen, um deren attraktiven Skaleneffekte an Kunden weiter zu geben. Die Post verfügt dazu über ein Outsourcing- erprobtes HR-Service-Center mit aktuellster IT- und Prozessinfrastruktur. Letztere ist hochgradig standardisiert, automatisiert und mittels Workflows gesteuert. Avenir unterstützt sie dabei in der Realisierung des Transitionsprozesses durch Beratung.

Unser Angebot

Avenir erbringt für Sie alle für die Lohnverarbeitung relevanten administrativen Arbeiten, von der Pflege der Personaldaten, Eintritte, Austritte, Lohn- und Gehaltszahlungen bis zur Zeugniserstellung. Dabei werden sämtliche Belange der Sozialversicherungen und Pensionskasse abgedeckt, was eine umfassende Erfahrung der damit betrauten Fachpersonen voraussetzt.

Unsere Erfahrung 

Durch die externe Bearbeitung der Payroll-Services entlasten sich unsere Kunden von qualitativ anspruchsvollen und zeitkritischen Aufgaben, welche einen geringen Beitrag zur Wertschöpfung zum Unternehmenserfolg leisten.