Die nachhaltige Leistungssteigerung Ihres Unternehmens wird mit einer konsequenten Ausrichtung aller Organisationsebenen auf die Geschäftsziele unterstützt. Durch fokussierte Tools und verständliche Prozesse wissen Ihre Mitarbeitenden, welchen Beitrag sie zu den Unternehmenszielen leisten müssen. Wir unterstützen Sie in der Entwicklung und Umsetzung eines wirkungsvollen Performance Managements.

Unser Angebot

• Durchführung von Performance Management Audits (inkl. Benchmarking)
• Analyse und Optimierung bestehender Performance Management-Prozesse
• Erarbeitung und Implementierung eines Zielsystems (MbO-System / Balanced Scorecard)
• Design und Moderation von kaskadierten Zielvereinbarungsworkshops
• Entwicklung von HR-Prozessen und –Instrumenten zur Ziel- und Kompetenzvereinbarung bzw. –beurteilung
• Entwicklung bzw. Überarbeitung bestehender Instrumente (z.B. Mitarbeitergespräche)
• Schulung der Führungskräfte (zur professionellen Handhabung der Personalführungsinstrumente)